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Gestão de Cargos e Salários

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Sinopse

Neste Curso de Gestão de Cargos e Salários, da categoria Gestão e Liderança, você aprende a elaborar a pesquisa salarial da sua empresa, quais são as informações necessárias para essa elaboração, pesquisa salarial e como ela é feita, tabulação de dados e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Empreendedorismo na Prática, Gestão de conflitos na prática e Gestão de Compras.

Carga Horária

Esse curso tem carga horária de 80 horas e prazo de acesso de 30 dias. Caso o curso seja concluído em menos de 05 dias, o certificado sairá com carga horária de 10 horas.

Conteúdo

A importância de um Plano de Cargos e Salários
Necessidades
Desafios
Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
Os Velhos Meios
Os Novos Meios
Análise de cargos
Etapas do processo
Descrições dos cargos
Conceitos de salários
Tipos de salários parte I
Tipos de salários parte II
Remuneração
Remuneração variável
Vantagens da remuneração variável
Classe salarial e equidade
Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
Método de escalonamento e de pontos
O que é e pra que serve a pesquisa salarial
Coleta de dados
Tabulação e apresentação dos dados
Realização de descrição de cargos
Como elaborar o sumário
Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
Avaliando e classificando cargos parte I
Avaliando e classificando cargos parte II
Métodos de avaliação
Política Salarial
Abrangência
Procedimentos
Enquadramento
Recursos e estratégia
Estratégia Case
Conceito, disposição e tipos de organograma
Tipos de organogramas parte I
Tipos de organogramas parte II
Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º